19 мая, 2026
1770 
Наверняка, вы не раз слышали фразу «порядок на столе - порядок в голове». Росстандарту эта истина тоже знакома. Причем ведомство пошло дальше и воплотило эту народную мудрость в ГОСТе «Бережливое производство. Организация рабочего пространства (5S)».
Стандарт разработан для применения в любых организациях, принявших решение повышать эффективность деятельности за счет применения метода по организации рабочего пространства (5S).
Сообщается, что в основе метода 5S и, соответственно, ГОСТа лежат пять взаимосвязанных принципов организации рабочего пространства, направленных на мотивацию и вовлечение персонала в процесс улучшения продукции, процессов, системы менеджмента организации, снижение потерь, повышение безопасности и удобства в работе.
Пять шагов к порядку на рабочем месте такие:
1. Сортировка - разделение предметов (оборудования, материалов, документов и т.д.) на необходимые (нужные) и ненужные и удаление ненужных предметов.
2. Самоорганизация (соблюдение порядка) - размещение нужных предметов на рабочем месте (рабочем пространстве) таким образом, чтобы максимально снизить временные потери при их поиске и использовании. Располагать предметы необходимо в соответствии с частотой их использования (часто востребованные должны быть в близко к месту их использования, а редко используемые - в отдалении от него). А личные вещи персонала вообще должны храниться в специально отведенных местах.
3. Систематическая уборка (содержание в чистоте) - постоянное поддержание рабочих мест/пространства, предметов в чистоте и постоянной готовности к использованию. Персонал организации должен выполнять систематическую уборку рабочего места/пространства, согласно утвержденным правилам (регламенту). А организация должна разработать и внедрить контрольные листы уборки и поддерживать их в актуальном состоянии.
4. Стандартизация – установление в компании стандартов по выполнению первых трех шагов (стандарты рабочего места, содержания рабочих мест и иные регламентирующие документы). К стандартам содержания рабочих мест относятся документы, регламентирующие, в частности, сортировку предметов, расположение предметов на рабочем месте, уборку на рабочем месте и т.д.
5. Совершенствование - процесс непрерывного поддержания и развития результатов, достигнутых с помощью первых четырех шагов.
Чтобы всем было интересно наводить и поддерживать порядок, работодателю рекомендуется создать и реализовать механизм вовлечения персонала в этот процесс, используя как материальную, так и нематериальную мотивацию (проведение конкурсов и соревнований, объявление благодарности, присвоение звания лучшего работника, размещение фотографии на доске почета и т.д.).
8 ч назад
В субботу, 27 июня, отмечается Всемирный день рыболовства. Всем с детства известна поговорка «Без труда не выловить и рыбку из пруда». Однако, чтобы всегда быть в курсе актуальных бухгалтерских событий, прикладывать слишком много усилий не требуется. Ведь, каждую пятницу мы представляем нашему вниманию наш традиционный обзор.
8 ч назад
Официально опубликован закон с поправками в НК, отменяющими штраф за несвоевременное представление нулевых деклараций (расчетов).
9 ч назад
Налоговики предупредили: с 1 июля внесение обеспечительного платежа в рамках СПОТ становится обязательным для импортеров, ввозящих товары из Армении, Казахстана и Киргизии.
10 ч назад
Если работника вызвали в суд для исполнения обязанностей присяжного заседателя в период ежегодного отпуска, работодатель обязан продлить отпуск сотрудника-присяжного или перенести его на другой срок.
13 ч назад
Минтруд актуализировал методические рекомендации по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
16 ч назад
Всегда ли прочие расходы в налоговом учете являются косвенными? Нет. В июне на вебинаре «8 налоговых ловушек на ОСН в 2026 году» ведущий эксперт издательства Людмила Елина рассказала, как правильно учитывать прочие расходы из статьи 264 НК РФ. Смотрите отрывок вебинара.
20 ч назад
С 20 июня абитуриенты уже могут подать заявки о поступлении в вуз через спецсервис на портале госуслуг. В 2026 году к сервису подключено более 1 800 высших учебных заведений.
Не успели мы оглянуться, а уже первый месяц лета-2026 подходит к концу. Самое время просмотреть список своих летних планов и проверить, может уже в ближайшие дни в нем удастся поставить одну-две новые галочки. А с нашими бухгалтерскими напоминаниями вам будет проще распланировать свое время с учетом рабочих задач.8
ФНС откорректировала форму декларации 3-НДФЛ и порядок ее заполнения. Изменения, в частности, касаются вычетов на долгосрочные сбережения граждан.12
Вчера
Как известно, сверхурочная работа, а также работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в повышенном размере. Роструд напомнил: рассчитывать повышенную оплату за такую работу только из голого оклада неправомерно.24
Правительство РФ утвердило критерий систематичности и продолжительности выполнения работ (оказания услуг) самозанятыми через посреднические цифровые платформы.55
Вчера
С правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) работник должен быть ознакомлен под роспись. При этом, как отметили специалисты Роструда, в ТК не сказано, что подпись работника, подтверждающая факт ознакомления в ПВТР, должна стоять непосредственно на тексте ПВТР.38
Как соотносятся между собой прямые бухгалтерские расходы и прямые расходы для целей налогообложения прибыли? Многие допускают здесь ошибку, считая, что состав таких расходов одинаковый. 17 июня на вебинаре «8 налоговых ловушек на ОСН в 2026 году» лектор Людмила Елина развеяла этот миф.44
Одно из условий для получения семейной выплаты родителем двоих и более детей – среднедушевой доход семьи не превышает 1,5-кратную величину регионального прожиточного минимума на душу населения. СФР рассказал, как проверяется выполнение заявителем этого «доходного» условия.128
ФСБУ 9/2025 «Доходы»: готовимся к обязательному применению с 1 января 2027 года
Районный коэффициент, северная надбавка и другие гарантии работникам Крайнего Севера
Увольнение по сокращению штатов: расчет компенсации
Договор найма жилого помещения: образец и важные вопросы
Как выбрать систему налогообложения организации и ИП
Расчет при увольнении: сроки выплаты
Заявление о приеме на работу по совместительству
Лизинг: проводки
Заявление на отгул: как писать в различных ситуациях
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главный аудит»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Подкаст: новости за 5 минут
Не пропустите!
Осталось 3 дня!
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за май 2026 г.
НДС 3 платеж за 1 квартал 2026 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 июня 2026 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 3 сроку за полугодие 2026 г.
Осталось 5 дней!
Осталось 7 дней!
Календарь на рабочий стол
Нужное 
