Типовая ситуация™:
актуально на 18 июня 2026 г.
Печать
Добавить в «Нужное»
Работник ушел служить добровольцем: действия работодателя
С работником, заключившим контракт о пребывании в добровольческом формировании или о прохождении военной службы в период мобилизации, приостановите действие трудового договора с сохранением места работы. На основании заявления работника и предъявленного им уведомления Минобороны или другого ведомства, с которым заключен контракт, издайте приказ. Не позднее следующего рабочего дня сдайте подраздел 1.1 ЕФС-1 (ст. 351.7 ТК РФ).
Заявление о приостановлении трудового договора в связи с заключением контракта Чтобы дочитать статью, активируйте пробный доступ
Вам откроются закрытые сервисы и все номера журнала «Главный аудит»
