Нередко компании в качестве мер соцподдержки оплачивают путевки для своих работников и членов их семей или компенсируют их стоимость. Если «путевочная» тема для вашей фирмы актуальна, проверьте свои знания о начислении налогов и взносов в отношении таких трат.
Сотрудник компании приобрел за наличные путевку в детский оздоровительный лагерь для своего ребенка 14 лет (есть договор между лагерем и физлицом, кассовый чек). Компания компенсирует сотруднику часть стоимости этой путевки (не более 40 000 руб.). Можно ли отразить эту компенсацию в налоговых расходах?
Да, можно.
Нет, в налоговых расходах учитывают только оплаченные работодателем путевки на санаторно-курортное лечение работников.
Компания, у которой есть обособленное подразделение, определяет долю прибыли этого подразделения (для целей расчета регионального налога на прибыль) исходя из удельного веса расходов на оплату труда. Для трех работников ОП в 2024 г. приобретены путевки в отечественный санаторий на общую сумму 210 000 руб. Учитывать ли эту сумму как расходы на оплату труда при расчете доли прибыли?
Нет, при расчете доли прибыли стоимость путевок не учитывают.
Да, ее полностью можно включить в расходы на оплату труда.
Да, но в ограниченном размере.
Компания компенсировала работнику стоимость четырех путевок в размере 200 000 руб. (по 50 000 руб. за каждую), которые тот приобрел на себя и членов своей семьи. Какая сумма облагается страховыми взносами?
200 000 руб.
50 000 руб. — только за работника.
Вообще не облагается.
Организация заключает договор с фирмой-агентом на приобретение путевок в летний спортивный детский лагерь для несовершеннолетних детей работников. За одного ребенка организация оплачивает 80 000 руб., из них: 50 000 руб. — стоимость путевки, 30 000 руб. — трансфер до лагеря и обратно. Какую сумму нужно облагать НДФЛ?
50 000 руб.
Вся стоимость детской поездки в размере 80 000 руб. освобождена от НДФЛ.
80 000 руб.
30 000 руб.
Компания на ОСН в 2024 г. оплатила работнику и его ребенку пяти лет санаторно-курортную путевку в общей сумме 100 000 руб. (в том числе 60 000 руб. за взрослого и 40 000 руб. за ребенка). Какую сумму затрат на путевку можно включить в налоговые расходы? Лимит 6% от ФОТ не превышен.
90 000 руб.
50 000 руб.
100 000 руб.
Директор с расчетного счета ООО оплатил себе путевку в российский санаторий стоимостью 75 000 руб. Нужно ли с этой суммы удерживать НДФЛ?
Зависит от количества путевок, купленных директору за год.
Зависит от того, учтена путевка в «прибыльных» расходах или нет.
Да, нужно.
Нет, не нужно.
В налоговых расходах (как на ОСН, так и на «доходно-расходной» УСН) компания при выполнении определенных условий может учесть затраты на оплату услуг для работников по организации туризма и отдыха в России. Зависит ли возможность учета таких затрат от способа оплаты турпоездки?
Да, путевка обязательно должна быть приобретена работником у туроператора (турагента).
Не зависит. Компания может заключить договор с туроператором (турагентом) или напрямую с гостиницей и купить билеты на проезд.
Да, путевка обязательно должна быть приобретена работодателем у туроператора (турагента).
Организация приобрела за счет средств СФР путевки на санаторно-курортное лечение работникам-предпенсионерам. Нужно ли стоимость путевок облагать страховыми взносами?
Да, взносы нужно начислить.
Нет, путевки за счет СФР взносами не облагаются.
ООО на УСН решила оплатить две турпутевки в Сочи: работнику и его супруге, которая не состоит в трудовых отношениях с компанией. Облагается ли стоимость путевок НДФЛ?
Да, обе путевки облагаются НДФЛ.
НДФЛ облагается только путевка супруги работника.
НДФЛ нужно исчислить только с путевки работника, путевка его супруги налогом не облагается.
Нет, обе путевки не облагаются НДФЛ.
Сотрудник компании вышел на пенсию. Компания компенсирует ему стоимость путевки в санаторий в Белоруссии. Будет ли сумма компенсации облагаться НДФЛ?
Да, будет.
Нет, путевки в санаторий НДФЛ не облагаются.
«9 вопросов работодателя о путевках для работников»
«Оплачиваете путевки работникам? Узнайте, что изменилось в их учете с 2022 года»
«Сотрудникам — отдых за счет фирмы, бухгалтеру — расчет налогов»
ФСБУ 9/2025 «Доходы»: готовимся к обязательному применению с 1 января 2027 года
Районный коэффициент, северная надбавка и другие гарантии работникам Крайнего Севера
Увольнение по сокращению штатов: расчет компенсации
Договор найма жилого помещения: образец и важные вопросы
Как выбрать систему налогообложения организации и ИП
Расчет при увольнении: сроки выплаты
Заявление о приеме на работу по совместительству
Лизинг: проводки
Заявление на отгул: как писать в различных ситуациях
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главный аудит»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Подкаст: новости за 5 минут
Не пропустите!
Осталось 4 дня!
Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за май 2026 г.
НДС 3 платеж за 1 квартал 2026 г.
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 июня 2026 г.
Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 3 сроку за полугодие 2026 г.
Осталось 6 дней!
Календарь на рабочий стол