Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 1 декабря 2025 г.

ОСН УСН АУСН ЕСХН ПСН

ЕЛИНА Людмила Александровна, ведущий эксперт

В предыдущем номере нашего журнала мы разобрались с тем, что такое АУСН. Если НДС-лимит для упрощенцев с 2026 г. существенно снизят, то АУСН для них может быть очень хорошим вариантом. Так же как и для тех, кто потеряет право на ПСН в 2026 г. из-за снижения лимита доходов, если соответствующие поправки в Налоговый кодекс будут приняты. Сейчас посмотрим, как перейти на АУСН так, чтобы не было претензий со стороны налоговой службы.

Пошаговая инструкция по переходу на АУСН. Часть первая

Шаг 1. Определяем, соответствуете ли вы АУСН-критериям. Если сомневаетесь в каких-то своих нетипичных операциях — открывайте ст. 3 Закона об АУСН № 17-ФЗ и изучайте каждый пункт, чтобы убедиться, что ограничения вас не касаются.

О том, что такое АУСН, читайте:

2025, № 23

Напомним основное, что надо сделать большинству.

1. Проверяем базовые условия для применения АУСНч. 2 ст. 3 Закона от 25.02.2022 № 17-ФЗ (далее — Закон № 17-ФЗ). В частности, есть ли в вашем регионе закон об АУСН, соблюдаются ли организационные условия для АУСН и можно ли применять АУСН по вашей деятельности. К примеру, она под запретом для посредников (агентов и комиссионеров).

2. Считаем работников и проверяем выплаты им и другим физлицам. Средняя численность работников должна быть не более 5 человек в месяц при переходе на АУСН и дальше. И при этом:

•нельзя платить зарплату наличными, выплачивать доходы в натуральной форме, быть источником матвыгоды для работников и иных людей;

•все работники должны быть налоговыми резидентами РФ, то есть они должны более полугода находиться на территории РФ. А их доходы не должны облагаться НДФЛ по нерезидентской ставке 30%пп. 27, 30, 31 ч. 2 ст. 3 Закона № 17-ФЗ; пп. 3, 3.1 ст. 224 НК РФ;

•нельзя, чтобы хоть кто-то из работников выполнял работы, дающие право на досрочную пенсиюп. 26 ч. 2 ст. 3 Закона № 17-ФЗ.

Плательщики АУСН не могут выплачивать работникам зарплату наличными или в натуральной форме. То есть переводить оплату за труд нужно по безналу на банковскую карту сотрудника

3. Заранее закрываем расчетные счета в неуполномоченных банках.