Реклама
Рекламодатель: ООО НПО «ВМИ — Координационный Центр Сети КонсультантПлюс»

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 20 октября 2025 г.

Содержание журнала № 21 за 2025 г.
ОСН УСН АУСН ЕСХН
КОКУРИНА Мирослава Александровна, ведущий эксперт
Судьи ВС РФ рассмотрели в своем Обзоре случаи, когда руководитель компании отвечает за убытки фирмы, возникшие в результате его решений, а когда не отвечает за них. Об этом мы писали ранее в , 2025, № 19, и здесь. Кроме того, в ВС РФ указали на ряд нюансов, которые надо иметь в виду, если планируется привлечь директора к ответственности за причиненный его действиями ущерб. Посмотрим, какие вопросы разбирали верховные судьи.

Особенности взыскания с директора убытков компании

Можно ли заключить с директором соглашение об ограничении его ответственности за причиненный ущерб?

Это делать бессмысленно. Так как соглашение об устранении или ограничении ответственности руководителя в виде возмещения убытков, причиненных компании недобросовестными действиями, является ничтожным. Причем независимо от формы его составления и наличия утверждения со стороны общего собрания участниковп. 23 Обзора, утв. Президиумом ВС 30.07.2025 (далее — Обзор); п. 5 ст. 53.1 ГК РФ.

Допустим, в соглашении прописали, что при ведении операций на фондовых рынках руководитель компании в интересах ее акционеров добросовестно прилагает усилия для минимизации воздействия рисков, но не несет ответственности за их возникновение и последствия. Такое условие противоречит ГК РФ, поэтому действовать оно не будетп. 5 ст. 53.1 ГК РФ. Даже если его одобрили собранием участников или включили в устав компании.

Что учитывать при определении убытков?

Наличие и размер убытков устанавливаются с учетомп. 11 Обзора:

имущественных потерь компании;

встречной выгоды, которая была получена ею благодаря действиям руководителя.

Если сделка фактически была разбита на несколько сделок и часть из них дали положительный результат, а часть — отрицательный, то подводить итоги надо по совокупности. И с учетом этого оценивать работу директора

Если сделка фактически была разбита на несколько сделок и часть из них дали положительный результат, а часть — отрицательный, то подводить итоги надо по совокупности. И с учетом этого оценивать работу директора

Конец ознакомительного фрагмента статьи Комментарии (0)
Статья открыта для подписчиков электронного журнала «Главный аудит»
Вы подписчик?
Войдите на сайт и продолжите чтение
Войти на сайт
Вы не подписчик?
Попробуйте все возможности подписки. Бесплатно на 2 дня
Пробный доступ
Другие статьи журнала по теме:
Юридические вопросы
Юридические вопросы

2025 г.

№ 24
ООО исключили из ЕГРЮЛ: можно ли остаться директором другой фирмы?
№ 21
Судьи ВС РФ: когда с директора нельзя взыскать убытки фирмы
№ 20
Какие последствия у подписания документов руководителем в отпуске
№ 19
Как выглядит недобросовестный и неразумный руководитель по мнению ВС РФ
№ 17
Всегда ли работодателю нужно согласие на обработку персональных данных сотрудникаЧто изменится в деятельности экспедиторов с 1 сентября и далее
№ 14
Регистрация подставных ИП теперь уголовное преступление
№ 5
Мнения судов по применению соглашений о неконкуренции между организациями и ИП
№ 3
Повышенную банковскую комиссию ВС признал заградительным тарифом
№ 1
Может ли основным видом деятельности организации быть размещение средств на депозитахСрок обжалования постановления по делу об административном правонарушении изменился

2024 г.

2023 г.

12 декабря 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Елена Шаронова
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главный аудит»
Регистрация на вебинар
ОПРОС
Мошенники стали рассылать людям вредоносные письма о якобы новогодних премиях. Слышали о таком?
не только слышал(-а), но и получил(-а) такое письмо. Письмо открыл(-а)
не только слышал(-а), но и получил(-а) такое письмо. Письмо удалил(-а), не открывая
слышал(-а), но подобных писем не получал(-а)
нет, но спасибо, что предупредили

Нужное